В Астане обсудят будущее экономики Таджикистана и новые вызовы для рынка труда

Как обеспечить устойчивый рост экономики Таджикистана, где создавать новые рабочие места, чем опасна зависимость от трудовой миграции и какие изменения нужны частному сектору — эти вопросы станут частью Международной экономической конференции ЕФСР «На пути к сбалансированному экономическому развитию». Она пройдет в Астане и соберет представителей государственных органов, международных финансовых организаций и экспертного сообщества. Главная цель конференции — обсудить, как обеспечить устойчивый экономический рост стран региона на горизонте 5, 10 и 15 лет. В дискуссиях примут участие представители госорганов, международных финансовых организаций и исследовательского сообщества — специалисты, которые формируют экономическую политику, анализируют ее и реализуют на практике. Одним из центральных событий конференции станет презентация флагманского исследования Евразийского фонда стабилизации и развития о демографии, экономическом росте и рынке труда в Армении, Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане. В ЕФСР рассчитывают, что исследование позволит предметно обсудить, как использовать демографический потенциал стран для создания качественных рабочих мест и повышения благосостояния населения. От экспертного сообщества Таджикистана на конференции выступит Бахром Шарипов, главный научный сотрудник Института экономики и демографии Национальной академии наук Таджикистана. Его участие, отмечают в ЕФСР, позволит представить национальный взгляд на происходящие экономические процессы и особенности развития страны. Таджикистану потребуется до 2,1 млн новых рабочих мест Одним из главных вопросов для Таджикистана станет то, как страна сможет использовать рост населения в интересах экономики. По оценкам исследования ЕФСР, к 2040 году потенциальный прирост численности занятых в стране может составить около 2,1 млн человек. Но этот потенциал удастся реализовать только в том случае, если экономика сможет создать достаточное количество качественных и высокопроизводительных рабочих мест. Для этого, по мнению экспертов, необходимо развивать профессиональные навыки, повышать производительность труда и расширять возможности для трудоустройства внутри страны. Именно связь между демографией, занятостью и экономическим ростом станет одной из ключевых тем конференции. Какие вызовы стоят перед рынком труда Таджикистана Рынок труда Таджикистана сегодня во многом отражает особенности самой экономики — молодое и быстро растущее население, значительная роль сельского хозяйства, высокая доля самозанятости и масштабная трудовая миграция. В совокупности эти факторы помогают экономике адаптироваться к демографическому давлению, но одновременно создают ряд долгосрочных вызовов. Один из них — сравнительно низкая вовлеченность населения в рынок труда. Среди четырех стран, рассмотренных в исследовании ЕФСР, именно в Таджикистане участие населения в рабочей силе остается низким. Даже среди мужчин в возрасте 30–49 лет почти четверть находится вне рабочей силы, а среди женщин 25–44 лет этот показатель достигает примерно 60–70%. Еще одна характерная особенность — широкое распространение самозанятости и неформальной занятости. Самозанятые составляют около 60% всех занятых, причем неформальная занятость особенно распространена в сельском хозяйстве и рыночных услугах. На этом фоне низкий официальный уровень безработицы не всегда отражает реальную напряженность на рынке труда. Часть населения находит работу в самозанятости, часть уезжает на заработки за рубеж, а часть вовсе перестает искать работу и выходит из рабочей силы. Это связано и с тем, что формальный частный сектор пока остается относительно небольшим. Оборот рабочих мест невысок, а количество новых формальных вакансий ограничено. Значительная часть занятости по-прежнему сосредоточена в сельском хозяйстве, тогда как современный сектор частных услуг развит слабее. Важную роль в балансировке рынка труда играет миграция. Для многих домохозяйств она остается источником дохода, а для экономики — способом снизить давление растущего предложения труда на внутренний рынок. В ближайшие годы этот вопрос будет становиться все более значимым из-за демографической динамики. Согласно сценариям исследования, численность занятых к 2040 году должна увеличиться примерно с 3 млн до 4–5,1 млн человек. Это означает, что экономике потребуется создать дополнительно порядка 1–2,1 млн рабочих мест. Где могут появиться новые рабочие места? Исследование не выделяет одну отрасль, которая могла бы решить эту задачу. Речь скорее идет о более широких структурных изменениях в экономике. Один из главных резервов — постепенный переход работников из низкопроизводительного сельского хозяйства в более производительные несельскохозяйственные виды деятельности. Такой процесс уже происходил во многих быстрорастущих экономиках и может стать дополнительным источником роста производительности. Фото с международной экономический конференции в Астане, 29 октября 2026 года / Фото с сайта ЕФСР При этом важно, куда именно перемещается рабочая сила. Если работники переходят из сельского хозяйства преимущественно в неформальную торговлю или другие низкопроизводительные услуги, эффект для экономики остается ограниченным. Поэтому будущая модель роста Таджикистана, по оценкам ЕФСР, должна быть более сбалансированной между неторгуемыми секторами — прежде всего торговлей и строительством — и торгуемыми отраслями, в первую очередь промышленностью. Сегодня заметную роль в промышленном росте играют добывающие отрасли и энергетика. Они важны для экономики, но сами по себе вряд ли способны обеспечить массовое создание рабочих мест. Более широкие возможности могут быть связаны с развитием трудоемких производств, углублением переработки продукции и расширением формального частного сектора. В конечном счете главный вопрос для Таджикистана состоит не столько в том, чтобы просто увеличить занятость, сколько в том, чтобы создавать больше формальных и производительных рабочих мест внутри страны. Именно от этого будет зависеть, насколько успешно экономика сможет использовать растущее предложение труда в ближайшие десятилетия. Рост экономики может замедлиться На конференции будут обсуждать и среднесрочные перспективы экономического роста Таджикистана. По прогнозу ЕФСР, в ближайшие годы темпы роста несколько замедлятся. В 2027 году ожидается рост на 6,7%, а в 2028–2029 годах — примерно на 6% ежегодно. Одной из причин эксперты называют нормализацию объемов денежных переводов после высоких уровней 2022–2025 годов. В долгосрочной перспективе многое будет зависеть от того, насколько быстро страна сможет устранить инфраструктурные ограничения. Среди них ЕФСР выделяет дефицит электроэнергии, неравномерный доступ населения к воде и качественной дорожной инфраструктуре. Не менее важны развитие человеческого капитала, повышение институционального потенциала и качества государственного управления, создание более конкурентной среды для бизнеса и обеспечение финансовой устойчивости электроэнергетического сектора. Соглашение на $200 млн Сама конференция не ставит целью обсуждение новых программ финансирования. Однако в ЕФСР не исключают, что такие вопросы могут возникнуть, поскольку среди участников будут представители министерств финансов и другие ключевые партнеры фонда. При этом буквально накануне конференции вступило в силу важное соглашение между ЕФСР и Таджикистаном. 16 октября начало действовать соглашение о стабилизационном финансировании на сумму $200 млн. Средства кредита будут направлены на поддержание макроэкономической дисциплины, повышение прозрачности налогово-бюджетной и денежно-кредитной политики, а также на реформы по снижению фискальных и квазифискальных рисков. Что будет после конференции В ЕФСР рассчитывают, что представленные на конференции исследования смогут использоваться и при разработке экономической политики. Они могут стать аналитической основой для решений в сфере занятости, образования и долгосрочного экономического развития. Исследования позволяют оценить будущие потребности рынка труда и понять, какие условия необходимы для создания высокопроизводительных рабочих мест. На конференции эти выводы обсудят с представителями стран региона и международными экспертами, сравнят различные подходы и учтут национальные особенности. После этого работа может продолжиться в рамках регулярного диалога ЕФСР с государствами-участниками, экспертных консультаций и совместной аналитической работы. Конкретные формы сотрудничества будут зависеть от приоритетов самих стран и результатов обсуждений.