Crisis laboral: creación de empleo formal se desploma y registra la mayor caída en más de cinco años

La economía sigue con malas noticias. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que la tasa de desempleo subió a 9,8% , su mayor nivel desde marzo-mayo del 2021. Así, la cifra registró un ascenso de 1,3 pp. en doce meses, producto del alza de la fuerza de trabajo de 0,3%, que son las personas que buscan empleo, mientras que los ocupados cayeron -1,1%. Además, en un año, el empleo cayó 1,1%, su mayor contracción desde principios del 2021. En número se destruyeron 102.875 empleos, siendo, además, la mayor contracción desde principios del 2021. En el desglose, la caída de los ocupados se debe principalmente una destrucción del empleo formal. De hecho, según el INE, hubo una caída de 95.966 empleos formales, siendo la mayor desde enero-marzo de 2021. Asimismo, hubo 6.909 informales menos. De esta manera, los desocupados aumentaron 15,3% en un año y superaron el millón de personas. En concreto, en este trimestre totalizaron 1.007.976, su mayor número desde el trimestre julio-septiembre del 2020, en plena pandemia del Covid, cuando hubo 1.037.582 personas sin trabajo . Otro antecedente lo entrega Juan Bravo, director del OCEC-UDP, quien dice que se destruyeron 110.748 empleos asalariados formales en el sector privado, siendo la novena caída consecutiva. En su análisis, menciona que en las mipymes se destruyeron 129.296 empleos asalariados formales en el último año. Esta es la décimo quinta caída consecutiva, pues comienzan a registrarse descensos desde mayo-julio 2025. “Un hito clave que puede ayudar a explicar que el proceso de caída interanual del empleo asalariado formal en las mipymes se haya iniciado en el trimestre mayo-julio 2025 es que en abril de 2025 finalizó el subsidio al sueldo mínimo para mipymes . Este beneficio estuvo vigente desde mayo de 2022 hasta abril de 2025”, apuntó Bravo. De esta manera, plantea que “si bien los costos salariales venían desalineados desde hace tiempo de la evolución de la productividad laboral, una vez que se extingue el subsidio al salario mínimo para las empresas de menor tamaño es cuando realmente enfrentaron por completo el alza de costos salariales, ya sin esa ayuda para amortiguar el alza”. La directora ejecutiva de Horizontal, María José Abud, plantea que “julio–septiembre suele quedar igual o algo más bajo que junio–agosto, porque el peak estacional es invernal. Este año sube igual con y sin ajuste, así que el deterioro es de fondo”. En su análisis pone el foco en que se ha ido aumentando la pérdida de empleo: “En julio–septiembre se perdieron 102.875 empleos en 12 meses (–1,1%), tras –81.352 en junio–agosto (–0,9%) y –16.292 en mayo–julio (–0,2%). Son tres trimestres móviles seguidos de caída, cada uno peor que el anterior: mayo–julio fue la primera caída anual del empleo en 15 años fuera de la pandemia”. Abud añade en su análisis que la tasa de informalidad sube 0,2 pp a 26,4%, pero los ocupados informales caen 0,3% . “La tasa sube sólo porque el empleo formal cae más rápido: no hay traspaso de formal a informal”.